11月27日下午，学校在行政楼一号会议室召开2019年就业工作会，全体校领导出席，副校长黄颂主持。

会上，艺术学院党总支书记雷静和、马克思主义学院党总支书记尹德蓉、体育学院党总支书记张绍明、艺术学院数字媒体艺术与科技系系主任付丹、物理与机电工程学院辅导员刘文君分别作为2019年就业先进集体和个人作经验交流发言；招生与就业处相关负责人先后汇报了学校2019年就业创业工作、就业信息化平台建设情况和2020年工作打算。

校长郑军代表学校对就业工作进行了全面部署，也充分肯定了2019年就业工作，对2020年的工作提出了要求。一是统一思想、提高认识，把毕业生就业工作摆到更加突出的位置；二是主动担责、精准施策，扎实推进更高质量更充分就业；三是强化责任、形成合力，确保学校就业工作质量逐年提升。他强调，全校要上下同心，协同发力，明确任务，压实责任，要着力做好“七抓”。抓源头，着力提升人才培养质量；抓引领，着力加强学生职业指导；抓重点，着力帮扶困难学生；抓市场，着力拓宽就业渠道；抓精准，着力加强信息建设；抓核查，确保就业数据真实有效；抓队伍，着力提升就业工作服务水平。

党委书记张国秀作总结讲话。她指出，就业是学校最大的民生工程，是检验学校人才培养质量的最终体现。她结合自己调研走访学院，课堂听课、与师生交流等情况，分析了我校就业工作存在的问题。她强调，要深化学校“三全育人”综合改革建设，建立健全高效的就业创业工作体系，要务必做到“五个明确”。一是要明确就业工作目标。目标是基础，要在目标上同心同向、行动上同心同行，确保我校毕业生初始就业率高于同批次学校平均水平。二是要明确就业工作是一项重要的政治任务。要提高政治站位，高度重视，站在学校事业发展的全局上统筹谋划，抓紧抓实抓出成效。三是要明确提高人才培养质量是抓好就业工作的关键。要以专业认证等为契机，加强专业、课程等建设，优化专业结构，全面提升学生综合素质。四是要明确就业工作主体责任。要全员参与、形成合力，尤其是各专业的专任教师、专业负责人要切实负起主体责任，帮助学生实现更高质量和更充分就业。五是要明确就业工作是一项长期的重点工作，必须制度化。要不断完善目标管理、考核激励、情况通报、重点帮扶等制度，多举措促就业。